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【哲學星期五@高雄】疲憊的醫療:醫勞議題與校園組織的交會點
講座時間\2015.07.03(五)19:00
主講人\廖偉翔、彭嗣翔|醫師勞動條件改革小組成員
【哲學星期五@高雄】疲憊的醫療:醫勞議題與校園組織的交會點|2015.07.03(五)19:00 @新浜碼頭藝術空間

一場八仙樂園粉塵爆炸的災難,再度暴露了台灣醫療承載量的問題 —— 燒燙傷病房的缺乏、疲於奔命的急診人力、過度飽和的病床、醫療體系面臨緊急災變的應變能力 —— 台灣的醫療沉痾,在災難中揭開了最不為人知的冰山一角。
長期過勞的醫療人力始終是台灣醫界巨大的問題。半個世紀以來,以美國為首的各先進國家為了因應過勞死及其他超時工作所帶來的不良影響,而陸續制訂了工時上限。然而,超時工作、企業濫用責任制等新聞仍然不時發生。尤有甚者,號稱最重視科學證據的醫生,儘管知道研究已經證實醫生超時工作會對病人及自己的生命帶來危害,依然堅持不適用勞基法,因而無工時上限。連續36小時沒闔眼,持續在手術台上邊打瞌睡邊給病人開刀,對外科醫師來說可是常態。
這樣的制度衍生到實習醫師中,更是出現津貼取代薪水、時薪僅35元等駭人聽聞的赤裸裸剝削。實習醫師不僅未納入勞基法,更以「學習」名義,連勞健保都沒有納入,許多工傷意外的實習醫師因此無法找到適合的救濟管道。然而,面對醫療崩壞的未來,醫師們往往爭取的只是回到沒有健保的時代。但是,台灣崩壞的醫療體系所面對,就只是這麼簡單的問題嗎?
這次八仙粉塵爆炸事件造成的大量燒燙傷病患,嚴厲地考驗著台灣醫療體系的承受能力。台灣醫療體系面臨了哪些考驗?面對健保財務危機、醫療人員短缺與普遍過勞、醫糾風險日益升高的醫療環境,年輕一代的醫師如何面對台灣醫療的未來,又該如何進行組織工作,以爭取醫療人員的勞動權益?

本週哲學星期五@高雄很高興邀請到成大醫院廖偉翔實習醫師、高雄醫學大學醫學生彭嗣翔先生與我們解說台灣的醫療體系所面臨的困境,並分享他們從事醫療勞動權議題的組織工作經驗。醫療人員勞動條件低落,最後終將由整個社會來承擔慘痛的代價。在為八仙樂園事件灼傷同胞祈福的同時,請大家一起來關心攸關全台灣人健康權益的醫療勞動人權議題。

【時間】 2015 年 07 月 03 日(五)19:00 ~ 21:00
【地點】新浜碼頭藝術空間
【地址】高雄市鹽埕區大勇路 64 號 2 F(捷運橘線鹽埕埔站 1 號出口右斜對面;地圖 http://goo.gl/mNsJMn )
【與談】廖偉翔、彭嗣翔|醫師勞動條件改革小組成員
【主持】林宏軒|哲學星期五志工
【主辦】新浜碼頭藝術學會、哲學星期五@高雄志工團
哲學星期五@高雄志工團:
【策劃行政】林宏軒、凃京威、邱偉欣、劉燕玉【海報/攝影】黃靖文、鄭惠敏、黃盈昇【網管】李明容【行政協力】黃昱傑、翁嘉昀【器材/場地】楊堯珺、陳虹而
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